您当前的位置：首页 > 课程资源 > 课程信息
课程信息 |
课程名称 | 战略人力资源的管理与战略的人力资源管理 | ||
| 课程体系 | 企业管理专题 | |||
| 考试类型 | 无 | |||
| 学 分 | 1.00 | 学 时 | 0.55 小时 | |
| 课程简介 | ||||
| 绝大多数单位的人力资源管理都是常规的职能性的管理方式和制度设计，要想进一步上升到人力资源战略管理的层面需要进行转变，这才是战略的体现。本课程首先清晰阐释了什么是战略人力资源，包括如何管人、如何抓住关键少数及哪些人才是关键少数；其次讲解了战略人力资源如何做管理，包括关键少数如何成长、如何通过两大管理系统对关键少数进行管理以及我党的管理方式；最后阐释了什么是战略人力资源管理以及其核心。 | ||||
| 相关课程 | ||||
